「仕事を辞めたい」と考えることは誰にでもあることですが、退職を言い出せなかったり手続きが面倒だったりしますよね。
そんな時に役立つのが、弁護士の退職代行サービス『退職110番』です。
この記事では、退職110番の評判やメリット・デメリットについて徹底解説します。
退職を考えている方の参考になれば幸いです。
民間会社の退職代行に依頼して、失敗してしまうケースもあります。
弁護士運営の退職代行と非弁業者（弁護士監修含む）はまったく違います。
法的な問題を解決できるのは弁護士の運営する退職代行サービスだけです。
この記事を書いている私はブラック企業で10年以上働いていました。
パワハラされる方も、する方も経験
残業は毎月100時間以上。
毎日軽いうつ状態。
体を壊して辞めました。
今はフリーターですが、ストレスはゼロです。
会社員時代より今の方が幸せに暮らしています。
こんな人におすすめ
- 退職を言い出せない
- 上司と話したくない
- もう会社に行きたくない
- 会社に行かずに退職したい
- 自分に連絡が来ないようにしてほしい
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秘密厳守！
1. 退職110番とは
退職110番の特徴
1. 弁護士事務所の運営
退職110番は、弁護士事務所が運営する退職代行サービスです。
弁護士が直接退職手続きを行うため、法的な根拠に基づいて不当な引き留めなどを防ぐことができ、退職までスムーズに進めることができます。
また、離職証明書の請求や退職手続き書類の手配なども弁護士が代行してくれるため、退職後のやり取りも安心です。
2. 面談不要で即日対応
退職110番では、申し込み当日から退職代行業務を開始してもらえます。
通常、弁護士に依頼する際は、面談が必要である場合があります。しかし、退職110番では面談不要です。メールのやり取りのみで退職までの手続きが完了します。
3. 幅広い交渉対応
退職代行を行うのが弁護士なので、未払い賃金の請求や慰謝料請求、有給休暇の交渉など、多岐にわたる交渉を適法に行ってくれます。
一般の代行業者では対応しきれないような内容も対応可能です。退職条件を有利に進めたい方には、弁護士事務所運営の退職代行サービスがおすすめです。
退職110番の特徴は、会社との強力な交渉力、全額返金保証、書類手続きの代行、弁護士事務所の運営、面談不要の即日対応、幅広い交渉対応となっています。
- 未払い金の請求が可能：退職代行は弁護士が行うため、会社に対して残業代の請求を行うことができます。
- 面談不要で即日退職が可能：対面での面談ではなく、メールでのやり取りで退職手続きが行えます。また、全国どこからでも対応可能であり、迅速な対応で即日退職も可能です。
- 信頼性の高い弁護士が担当：退職110番は弁護士法人が運営しており、法律の専門家が相談に乗ってくれます。
- 退職不可なら全額返金：万が一退職できなかった場合、受け取った料金は全額返金します。
退職手続きは以下のステップでスムーズに行うことができます。
- 『退職110番』に相談する：公式サイトの『いますぐ相談』から必要事項を入力します。
- 申し込み＆支払い：退職110番に申し込みをして支払いを完了します（支払い方法はクレジットカードのみ）。
- 退職準備：退職に必要な書類や証拠を準備します。
- 退職の会社への連絡：情報の共有や書類の提出を行い、弁護士が代わりに退職手続きを行います。
- 返却物を郵送して完了：退職のために、制服や保険証などの返却物を自身で郵送します。
退職110番は他の退職代行サービスに比べて料金が高めですが、弁護士によるサポートや法的な交渉が必要な場合には安心して利用できるサービスです。
2. 退職110番の評判と口コミ
退職110番は利用者から高い評価を受けています。実際に利用した人々の評判や口コミをいくつか紹介します。
弁護士による運営で対応が素晴らしい
退職110番は、弁護士による運営が特徴です。弁護士の関与により、利用者は非常に丁寧な対応を受けることができます。
特に、損害賠償や有給休暇の消化などの問題が生じた場合には、弁護士の専門知識が役立ち、非常に助かっていると評価されています。
退職代行の料金が手頃
退職110番の料金は手頃だという声もあります。
弁護士による退職代行を提供しているにも関わらず、他のサービスに比べて費用が安く感じられることが一般的な意見です。
退職手続きがスムーズ
退職110番を利用した人々の口コミには、退職手続きのスムーズさについての評判もあります。
弁護士の専門知識や交渉術により、会社とのやり取りが難しそうな場合でも、きちんと対応してくれるとの声が寄せられています。退職に関する問題を一切解決してくれる退職代行として、多くの利用者が満足しているようです。
3. 退職110番のメリット
退職110番は、弁護士法人が提供する退職代行サービスで、以下のようなメリットがあります。
1. 強力な会社交渉力
退職110番は、弁護士法人が運営しているため、強力な交渉力を持っています。
有給休暇調整や残業代・退職金の請求、慰謝料の請求など、通常では難しい要求も可能です。
さらに、会社が脅迫を行った場合でも、問題なく交渉できるため、安全かつ確実に退職することができます。
2. 全額返金保証付き
退職110番に依頼して退職できなかった場合でも、全額返金保証があります。
しかし、退職110番ではほとんどのケースで退職が実現しているため、心配する必要はありません。
3. 書類手続きの代行
退職110番は弁護士法人なので、煩雑な書類手続きもすべて代行してもらえます。
退職届はもちろん、書き方に迷うことなく手続きが完了します。
このような書類作業は時間がかかることがありますが、退職110番に任せることで時間を有効活用できます。
4. 退職110番のデメリットと注意点
退職110番を利用する際には、いくつかのデメリットや注意点があります。以下で詳しく説明します
デメリット1：費用がかかる場合がある
退職110番では、勤務先に対して未払い残業代や慰謝料などの金銭的な請求や交渉を行うことができますが、これには追加の費用がかかる場合があります。
各項目ごとに個別の料金設定がありますので、未払い賃金の請求や交渉が必要な場合には、事前に料金を確認することが重要です。
デメリット2：問い合わせ方法が限られている
退職110番では、問い合わせ方法が公式サイトの問い合わせフォームのみとなっています。
気軽にLINEや他のメッセージアプリを利用して問い合わせたい場合には不便に感じるかもしれません。ただし、面談不要で退職代行を依頼できる利点もあります。
注意点1：営業時間の制約
退職110番は24時間対応ではありません。運営している弁護士法人の営業時間は平日の9:00〜18:00ですので、18時以降にメールで相談した場合は翌朝まで返信を待つ必要があります。
ただし、朝に連絡すれば午後には退職手続きを進めることができるため、夜にメールを送っておき準備を進めることも可能です。ただし、連絡が取れない期間がある場合は注意が必要です。
注意点2：支払い方法が限られている
退職110番ではクレジットカードのみが支払い方法となっています。
他の退職代行サービスでは銀行振込や後払い、コンビニ決済などの選択肢がある場合もあります。自分の希望する支払い方法を考慮し、他の退職代行サービスと比較検討することが大切です。
注意点3：サポートが限定的
退職110番では他の退職代行サービスに比べてサポートや特典は提供されていません。人材派遣会社や賃貸業者との提携による転職や部屋探しのサポートも期待できません。
ただし、一般企業や労働組合運営の退職代行サービスでもサポートが充実していることは稀です。自分にとって重要な要素を考慮し、退職110番を含むさまざまな退職代行サービスを比較して選ぶことが重要です。
5. 退職110番の料金と返金保証
退職110番では、以下の料金プランを提供しています。
- 利用料金: 43,800円（税込）
- 雇用形態にかかわらず一律の料金です
- 弁護士から勤務先へ送付する内容証明郵便の料金も含まれます。
退職110番の料金は業界相場よりもやや高めですが、退職110番では全額返金制度が設けられています。
つまり、退職が失敗した場合でも、支払った費用が全額返金される保証があります。
弁護士による退職代行サービスは通常、高い成功率を誇っていますが、返金保証があることで利用者はさらに安心して依頼することができます。
一律の料金設定と返金保証があることによって、利用者は安心して退職代行サービスを利用することができます。
料金プランや返金制度に関する詳細は、公式サイトを参考にすることをおすすめします。利用前に料金の詳細を確認し、オプション費用などのトラブルを避けるようにしましょう。
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よくある質問
Q1. 退職110番の料金プランはありますか？
A1. 退職110番の料金プランは一律で43,800円（税込）です。
Q2. 退職110番は全額返金保証を提供していますか？
A2. はい、退職110番では全額返金保証があります。退職が失敗した場合でも支払った費用が全額返金されます。
Q3. 退職110番を利用すれば本当に退職できますか
A3. 無期雇用契約（主に正社員）を会社と結ばれている場合であれば、正式な退職の意思表示を行ってから一定期間が経過すれば、必ず退職できる権利が民法627条で保障されています。
有期雇用契約（主に非正規社員）を会社と結ばれている場合は、原則として期間満了までの間に退職することはできません。しかし、民法628条にあるような「やむを得ない理由」がある場合には即時の退職が認められる可能性があります。
当サービスでは、弁護士が依頼者の会社と直接交渉を行うことで、退職を実現できたというケースがほとんどです。
Q4. 退職代行中や退職後に、自分（依頼者）宛に会社から直接連絡が来ることはありますか？
A4. まず退職代行にあたって、弁護士から会社に対して、「一切の連絡は弁護士を通じて行うように」と伝えてから対応を行いますので、会社から弁護士を介さずにご依頼者様に直接連絡が来る可能性はかなり低いと思います。
また会社からの損害賠償請求などについても、法に則って退職を進める中で、弁護士が交渉も含めて対応にあたります。
万が一、会社からご依頼者様へ電話やメール、LINEなどが来た場合でも基本的には対応する必要はありません。
もし間違えて電話に出てしまった場合などでも、弁護士に対応を任せている旨を伝えて、電話を切ってしまって問題ありません。しつこく連絡が来る場合などには、その都度適切な対応を行います。
弁護士ではない退職代行サービスを利用する際には、そもそも弁護士法違反の危険性も高く、会社から損害賠償を受ける場合などにご自身で対応を行わなければならないリスクもあります。十分ご注意ください。
まとめ
退職110番は、弁護士による退職代行サービスであり、信頼性の高いサービスとして知られています。
弁護士による対応や法的な交渉力、全額返金保証など、利用者にとって安心感のあるサービスです。
料金はやや高めですが、その分高品質なサービスを提供しています。
退職110番を利用すれば、スムーズな退職手続きや問題の解決が可能になります。
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