面倒だからバックレてしまおうかな
アルバイトを辞めたくても、「言い出しにくい」、「辞めたいと伝えても、人手不足だと引き留められている」という悩みをもつ方が多いです。
退職代行サービスは、あなたの代わりに会社と交渉して退職手続きを代行してくれます。
辞めたいのにやめないのは、人生の時間をムダにしています。
退職代行ですぐに退職したほうがいいかもしれません。
こんな人におすすめ
- 今すぐ辞めたい
- 退職を言い出せない
- 辞めさせてもらえない
- 会社に行かずに退職したい
- 手続きが面倒くさい
本記事では、アルバイトで退職代行サービスを利用するメリットやデメリットについて解説します。アルバイトをやめたいと思っている方、、ぜひ参考にしてください。
この記事を書いている私はブラック企業で10年以上働いていました。
パワハラされる方も、する方も経験
残業は毎月100時間以上。
毎日軽いうつ状態。
体を壊して辞めました。
今はフリーターですが、ストレスはゼロです。
退職代行モームリの費用は正社員・契約社員22,000円、アルバイト12,000円の格安価格
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バックレは違法？
もう辞めたいからといって、バックレは絶対にやめましょう。
法律上、アルバイトが無断欠勤して、退職することは民法709条の「不法行為」にあたる可能性があり、損害賠償を請求される可能性があります
過去には、バックレを行った労働者が、会社から損害賠償を請求されたケースもあります。
また、親に連絡されたりします。
給料をもらえなかったり、必要な書類を用意してくれないことも…
アルバイトの即日退職は可能？
有給休暇を使えば即日退職は可能です。
パートやアルバイトでも半年以上働いていれば有給休暇があります。
有給日数は週1勤務で１日、週2勤務で3日、週3で5日、週４で7日付与されます。
また、働いている年数に応じて増えていきます。
これは労働基準法で定められているのです。
退職代行とは？
退職代行とは、労働者の代わりに退職の意志を伝え、退職手続きを代行するサービスです。正社員だけでなく、アルバイトやパート、契約社員など、あらゆる雇用形態の労働者が利用できます。
退職代行サービス（たいしょくだいこうサービス）とは、労働者の退職の手続を代行するサービスである。（中略）そもそも社会的に転職者数が増加したことや、会社側の執拗な引き留めなどの労働問題がその背景にあると考えられている。退職代行は「民間業者」「労働組合」「弁護士法人」の3種類に分類される 。
退職代行のメリット・デメリット
メリット
- 直接退職を伝える必要がないため、人間関係のトラブルを回避できる
- 退職手続きを代行してくれるため、手間や時間がかからない
- 退職代行業者が労働法に精通しているため、トラブルのリスクが少ない
- 有給休暇を使える可能性がある
デメリット
- 費用がかかる
- 退職代行業者によって対応が異なる
退職代行は、法律で禁止されていません。ただし、退職代行業者が労働者から費用を徴収する場合は、労働者との契約を締結する必要があります。また、退職代行業者は、労働者の同意なく、退職届を提出したり、会社との交渉をしたりすることはできません。
アルバイトで退職代行を利用する際の注意点
アルバイトの退職代行を利用する際には、以下の点に注意が必要です。
信頼できる業者を選ぶ
退職代行業者は、数多く存在します。信頼できる業者を選ぶために、以下の点を確認しましょう。
- 実績や口コミを確認する
- 料金体系を明確に示す
- 契約内容をしっかり確認する
契約内容をよく確認する。
退職代行業者との契約内容は、必ずよく確認しましょう。契約内容には、費用、サービスの内容、返金条件などが記載されています。
退職代行の利用方法
- まずLINE やメールで相談する
（相談は無料） - 料金を支払う
- 退職の打合せ
- 退職代行サービスを実行してもらう
LINEやメールで相談する
まずは退職代行サービスにLINEなどで相談
相談は無料なので、とりあえず相談してみましょう。
料金の支払い
・銀行振込やクレジットカード で支払い。
退職代行サービスを実行してもらう
料金を支払うと退職代行サービスが会社に連絡をとってくれます。
利用者は一切会社と連絡をとる必要はなし
電話に出る必要もありません。
退職代行業者は、労働者の代わりに退職届を提出したり、会社との交渉をしたりします。退職手続きが完了するまで、労働者は退職代行業者に任せることができます。
- 退職代行サービスには違法な業者も多いです。
- 追加料金をとる退職代行業者もいる。
- そもそも会社と交渉できない業者もいます。
退職代行の業者を選ぶ時は慎重に
よくある質問
アルバイトでも退職代行は利用できますか？
はい、アルバイトでも退職代行を利用することができます。退職代行は、労働者と会社との間で退職の交渉や手続きを代行してくれるサービスです。アルバイトでも、正社員と同様に退職代行サービスを利用することができます。
アルバイトの即日退職は可能ですか？
アルバイトでも即日退職が可能な場合もありますが、原則として、14日前までに退職の申し入れをする必要があります。会社が即日退職を認めてくれる場合もありますが、会社に損害を与えるような場合は、即日退職を認められないこともあります。
バックレは違法ですか？
バックレは、民法709条の「不法行為」にあたる可能性があり、会社から損害賠償を請求される可能性があります。
アルバイトの退職代行費用はいくらですか？
アルバイトの退職代行費用は、業者によって異なりますが、一般的に10,000円～20,000円程度です。
アルバイトの退職代行業者を選ぶ際に注意すべきことは？
アルバイトの退職代行業者の中には、悪徳業者も存在します。悪徳業者は、高額な費用を請求したり、退職が成立しないのに費用を請求したりするなどのトラブルを起こす可能性があります。そのため、アルバイトの退職代行業者を選ぶ際には、信頼できる業者を選ぶようにしましょう。
まとめ
アルバイトでも退職代行は利用できます。
退職したいけど、会社と直接交渉するのが怖い、退職手続きが面倒だと思っている人は、退職代行を検討してみてはいかがでしょうか。
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