【退職110番】即日退職も可能!『労働問題専門の弁護士法人』だから安心で確実。

退職代行に頼めば本当にを会社辞めれるのかな？

くわしく知りたいな。

そんな悩みに答えます。

辞めたいのに言い出せない。

上司に引き留められている。

いやいや働いているのは人生のムダです。

すぐに辞めたほうがいいかもしれません。

先に結論

労働問題専門の弁護士法人が運営している【退職110番】なら即日退職も可能です。

弁護士資格を持たない退職代行を選ぶと失敗するリスクがあります。

わずかの金額の違いなら、弁護士の退職代行を利用するのが安心で確実です。

退職代行サービスは大きく分けて3種類あります。

一般的な退職代行サービス
（株式会社が運営）
労働組合が運営
弁護士事務所が運営

一般の退職代行サービスでも、弁護士が監修や指導という形で前面に出ていることが多いです。

しかし、実際に業務を行うのは退職代行のスタッフです。

その弁護士は、直接交渉することはできません。

非弁行為となり違法です。

一般の退職代行ができるのは伝言だけ。

弁護士事務所が運営している退職代行でなければ弁護士が直接交渉することはできません。

法的な問題を解決できるのは、弁護士の運営する退職代行サービスだけです。

弁護士法人が運営する退職代行サービス
「退職110番」

この記事でわかること

退職代行サービス「退職110番」とは
退職代行サービス「退職110番」のメリット
退職代行サービス「退職110番」のデメリット

この記事を書いている私はブラック企業で10年以上働いていました。

パワハラされる方も、する方も経験

残業は毎月100時間以上。
毎日軽いうつ状態。

体を壊こわして辞めました。

今はフリーターですが、ストレスはゼロです。

こんな人におすすめ

会社をやめたい
パワハラを受けている
退職を引き留められている
残業代などの未払い金がある

Contents

退職110番は労働問題専門の弁護士法人
退職110番と非弁業者の違い
退職代行サービス退職110番のメリット
弁護士事務所のデメリット
- 料金が高い
退職110番の利用方法
まとめ

退職110番は労働問題専門の弁護士法人

弁護士対応だから、確実に辞められる
面談不要で即日対応。出社せずに済む
書類手続きの手配も任せられる

弁護士法人が運営する退職代行サービス
「退職110番」

＼相談は無料です／

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秘密厳守!

退職110番と非弁業者の違い

	退職110番	非弁業者
退職意思の伝達	○	△
会社との連絡対応	○	伝言のみ
退職書類の作成・請求	○	×
有休休暇の調整	○	×
退職日の調整	○	×
残業代の請求	○	×
未払金の請求	○	×
慰謝料の請求	○	×
訴訟対応	○	×

決定的な違いは、会社と退職条件の協議や交渉ができるかどうかです。

会社から退職条件や時期について協議や交渉を求められた場合一般の業者では対応できません。

金銭的な要求（未払いの残業代の請求）などは、弁護士でなければできないのです。

一般の退職代行は本人の意思を会社に電話で伝えるだけ！

「非弁業者について」
「弁護士資格のない業者（＝非弁業者）」はもちろんの事、「弁護士監修」や「顧問弁護士」を前面に打ち出した一般法人などでは、退職のアドバイスや本人の意思を会社に伝えることはできても、法律に関わる具体的な対応は弁護士法に違反する可能性が高く、不要なリスクを抱えてしまいます。（依頼者も、退職の無効や会社から懲戒解雇・損害賠償請求をされる危険が生じます）
退職110番ホームページより

弁護士資格を持たない退職代行を選ぶと失敗するリスクがあります。

わずかの金額の違いなら弁護士の退職代行に頼むのが安心で確実です。