退職代行

労働組合の退職代行を選ぶメリットとは?おすすめの3法人を徹底解説

労働組合の退職代行サービス
労働組合の運営している退職代行サービスのことがくわしく知りたいな

 

退職代行サービスには労働組合の運営するところがあります。

他の退職代行と何が違うのでしょうか

そんな疑問に答えます

 

この記事でわかること
  • 労働組合の退職代行とは
  • 労働組合の退職代行のメリット
  • 労働組合の退職代行のデメリット

 

こんな人におすすめ

  • 今すぐ会社を辞めたい
  • もう上司の顔を見たくない
  • 有給休暇も消化したい

労働組合の退職代行とは

退職代行サービスにはいくつかの種類があります。

  • 一般的な退職代行サービス(株式会社が運営)
  • 労働組合が運営
  • 弁護士事務所が運営

一般の退職代行サービスでも、弁護士が監修や指導という形で前面に出ている場合が多いです。

ただし実際に業務を行うのは、退職代行のスタッフで弁護士は直接交渉することはできません。

 

非弁行為となり違法です。

一般の退職代行ができるのは伝言だけです。

労働組合の運営する退職代行サービスなら弁護士事務所とほぼ同じサービスが受けられます。

それでも料金は一般の退職代行と同じくらいです。

 

労働組合は労働者の味方です。

《労働組合運営の退職代行サービスはこちら》

労働組合の退職代行のメリット

労働組合のメリット

弁護士並みのサービス

労働組合弁護士 民間業者
退職の意思を伝える              
有休消化の交渉              
未払い金の交渉              

労働組合法人の退職代行サービスは会社との交渉が可能です。

労働組合には団体交渉権が認められているからです

有給休暇の消化や未払いの残業代などの交渉ができます。

弁護士でも労働組合でもない一般の退職代行サービスでは行うことはできません。

労働組合の退職代行のデメリット

裁判の代理人にはなれない

もし会社から損害賠償を請求された場合、裁判の代理人になることはできません。

そこまで心配な人は弁護士の退職代行サービスに相談しましょう。

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  • 労働組合が運営
  • 行政書士監修の退職届
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まとめ

円満退職は会社の利益なだけ。

  • 労働組合の運営する退職代行サービスなら弁護士事務所とほぼ同じサービスが受けられます。
  • それでも料金は一般の退職代行と同じくらいです。
  • 労働組合は労働者の味方です。
  • 労働組合法人の退職代行サービスは会社との交渉が可能。
  • 労働組合には団体交渉権が認められているからです。
  • 有給休暇の消化や未払いの残業代などの交渉もできます。

 

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